$config[ads_header] not found

Kako se naše rodne uloge razvijaju za boljitak

Sadržaj:

Anonim

Saznali smo što je rodna uloga kao malo dijete promatrajući naše obiteljske interakcije i našu zajednicu. Nažalost, na igralištu ćemo se možda izvući iz definirane rodne uloge i suočiti se s kritikom poput da je djevojčica tomboy ili se dječak ne bi trebao igrati s lutkama. U posljednje vrijeme naše društvo mijenja definiciju rodnih uloga, približavajući ih zajedno, a ljudi o tome govore.

Definicija rodne uloge

Rodna uloga je mjesto koje zauzimate u obitelji, vezi ili društvu u cjelini jer ste muško ili žensko. Definicija Oxfordskog rječnika je uloga ili ponašanje koje je osoba naučila, primjereno njihovom spolu, određeno prevladavajućim kulturnim normama.

Povijesno gledano, rodna uloga muškarca bila je hranitelj, koji je zarađivao za uzdržavanje obitelji vanjskim radom. Ženska rodna uloga bila je briga o obitelji i domaćinstvu, pružanje podrške muškarcu.

U posljednjih nekoliko desetljeća, međutim, postavlja se pitanje "Što je rodna uloga?" postalo je teže odgovoriti kako su se rodne uloge sve više zbližavale. Više žena koje pružaju hranitelje osiguravaju većinu ili cijeli dohodak kućanstva i na taj način obogaćuju gospodarstvo. Dok više tata ostaje kod kuće dokazuju da muškarci mogu njegovati i odgajati djecu.

Govor je popularniji

Žene rade manje kućanskih poslova i skrbi o djeci (ipak više od muškaraca), jer delegiraju posao. Žene razumiju da će im, ako žele „sve to učiniti“, trebati pomoć. Kada svi radimo zajedno, radeći poslove izvan rodne uloge, sretniji smo kod kuće i osjećamo se manje skučenima. Tražiti pomoć više nije znak slabosti, bez obzira na vašu rodnu ulogu.

Tada na poslu također govori više žena! Shvaćaju da, ako žele napraviti nešto, moraju dati svoje mišljenje. Također, ako žele napredovati u svom poslu, moraju im biti najbolji zagovornici.

Naša ekonomija postaje sve jača

Na poslu se 70% majki u SAD-u pojavljuje na poslu. Ako si želimo priuštiti dobar način života, gotovo je nemoguće dobiti samo jedan prihod. Zbog toga što oba roditelja rade naša djeca vide kako doprinose bogatstvu obitelji.

Kada govorimo o bogatstvu, cilj da zatvorimo jaz u plaćama svima bi bio od koristi. UN Women kaže da su žene u SAD-u plaćene "… u prosjeku 79 centi za svaki 1 USD koji zarade muškarci i identificiraju razlika u plaći spolova kao svoju glavnu brigu na radnom mjestu". Svijest o ovom problemu eksplodirala je porukom da to nije samo feminističko pitanje, već je pitanje svakog. Uloga koju žene igraju u radnoj snazi ​​mijenja se, a nadamo se da će i njihova plaća biti.

Obitelj postaje sve važnija

Muškarci traže ravnotežu između posla i života više nego ikad prije. I njima nedostaje djeca! Zlobno želi više biti oko kuće i biti prisutan jednako kao i žene.

Škole traže više sudjelovanja. Tko bi trebao prisustvovati tim događajima? Ponekad se pojave oba roditelja! Više nisu školske aktivnosti samo za mame, jer tata želi igrati aktivnu ulogu.

Zbog promjene kulture s više žena na zahtjevnim poslovima muškarci se odlučuju ostati kod kuće. Ta se promjena temelji na osobnostima i snagama ljudi, a ne na njihovom spolu. Kada igramo do naših snaga, svi pobjeđujemo! Stoga je važno da društvo pogleda prošlosti rodne uloge i ispita ljude koji su uključeni.

Emocionalna inteligencija utječe na sve nas

S porastom emocionalne inteligencije više nije zločin izgledati osjetljivo ili suosjećajno. Naprotiv, to vam čini pristupačnijim i boljim vođom kada ste u skladu sa svojim emocijama. Prošli su dani kada su muškarci bili žestoki šefovi uzvikivali zapovijedi, a žene kimnuvši da bi ih umirile.

Imat ćemo bolju šansu za zadovoljavajući život kada budemo u kontaktu sa svojim osjećajima. Ljudi su više usredotočeni na pronalaženje svoje svrhe i postavljanje ciljeva. Otkrili smo da ćemo se, ako se osjećamo zadovoljni svojim poslom i svojim osobnim životom, truditi više kako bismo uspjeli. Zamisli to!

Nastavimo evoluciju

Uvijek će postojati razlike između muškaraca i žena. Slavimo prirodnu raznolikost ljudskog postojanja! Zbog popularnosti nismo ograničeni rodnom ulogom kada je u pitanju odabir u karijeri i obitelji. Umjesto toga, potičemo se da donosimo odluke na temelju naših osobnih snaga, interesa i osjećaja.

Kad razbijemo kalup rodnih uloga, svijetu činimo bolje mjesto. Ponašajmo se kao dobri uzori koji našoj djeci pokazuju da niko ne bi smio biti ograničen prema svojoj rodnoj ulozi. Sve što želimo biti je sretna bliska obitelj koja je sretna. To poziva na razbijanje kalupa povijesnih rodnih uloga i upravo to radimo.

Kako se naše rodne uloge razvijaju za boljitak